业绩超预期 招行去年净利增长124%

　　招商银行今日公布年报显示，该行2007年度实现净利润152.43亿元，同比增长124.36%，每股收益达到1.04元，同比增长96.23%。

　　相比其他国内上市银行，招商银行的存贷款增幅并不很高。数据显示，截至2007年末，公司资产总额为人民币13105.52亿元，比年初增长40.30%；客户存款总额为人民币9435.34亿元，增长21.94%；贷款和垫款总额为人民币6731.67亿元，增长19.00%。

　　2007年，该行的零售银行转型战略进一步推进。零售银行业务占比明显提升，净手续费及佣金收入占比也大幅提高。截至2007年末，该行零售贷款总额占贷款和垫款总额的比例为26.00%，比年初提高7.97个百分点。全年实现净手续费及佣金收入人民币64.39亿元，增幅156.13%，占营业净收入的比重达15.72%，比上年提高5.57个百分点。

　　与此同时，该行不良贷款率比上年再降0.58个百分点，达到1.54％。年末资本充足率为10.67%，比2006年底下降0.72个百分点。盈利能力方面则较2006年有所提升，平均总资产收益率(ROAA)达1.36%，较上年提高0.55个百分点；平均净资产收益率(ROAE)达24.76%，较上年提高8.02个百分点。

　　该行年报显示，2007年该行优化信贷投向结构，探索推行双签制，加强对客户信用评级数据的挖掘和维护，使得资产质量不断提高；全面推行内部资金转移定价体系和网上产品定价分析系统，提升了市场风险管理水平；建立合规官制度，开发大额和可疑交易监测系统，推行会计主管委派制和会计人员两级考核制，加强了合规与内控管理。

　　股权激励总额度为1.47亿股

　　招商银行今日披露，该行已于3月18日召开董事会，决议通过了关于实施首期A股限制性股票激励计划(草案)的议案。

　　公告称，本次激励对象不含董事、监事以及高级管理人员，激励对象的范围为董事会确定的对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心专业人才和管理骨干，以及公司认为应当激励的其他关键人员。计划涉及的限制性股票来源为招商银行向激励对象定向发行新股，总额度为1.47亿股，约占当前公司股本总额的1%。

　　激励计划授予激励对象限制性股票分两批进行，第一批激励对象约1150名，授予总额度约为8000万股，占总股本的0.54%；第二批激励对象人数在一年之后由董事会审议确定，授予额度约为6700万股，占总股本的0.46%。其中每个激励对象获授的股票数量都不超过公司股本总额的1%。

　　授予激励对象的限制性股票的价格为计划草案摘要公布前1交易日的公司标的股票收盘价，或是计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价其中较高者。此外计划规定，自授予日起5年为禁售期，5年后激励对象可分五次申请解锁,每年解锁授予限制性股票总量的20%。

　　招行认为，实施限制性股票激励有利于建立股东与管理层及关键岗位员工之间的利益共享和约束机制，提高吸引、保留优秀人才及核心骨干员工的能力，有利于提高经营管理效率和公司的可持续发展能力，有利于公司长远发展。

　　公告称，招行将在股权激励计划获得国务院国资委批准及中国证监会异议回复后，按照有关程序召集召开股东大会审议。